NN0 – Gìn giữ và phát huy những truyền thống cách mạng là mong muốn của hầu hết các bậc lão thành cách mạng, các đảng viên, các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, chính quyền, các ban ngành ở nhiều địa phương trong cả nước.

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa IX) về tăng cường và nâng cao chất lượng nghiên cứu, biên soạn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, những năm qua, đặc biệt trong năm 2010 Ban giám đốc Công ty Truyền thông Nhất Nam đã xây dựng kế hoạch và ra các văn bản hướng dẫn cụ thể để triển khai thực hiện nghiêm túc công tác nghiên cứu, biên soạn Lịch sử Đảng bộ các cấp, đồng thời từng bước đầu tư, đảm bảo các nhu cầu về trang bị cơ sở vật chất phục vụ cho công tác nghiên cứu, sưu tầm, biên soạn đạt hiệu quả.

Một trong những thành tích đáng ghi nhận là trong năm 2009 công ty đã biên soạn hoàn thiện và xuất bản 5 công trình lịch sử Đảng bộ, nội dung đảm bảo được tính Đảng, tính khoa học, chính xác, được sự hoan nghênh và đánh giá cao của các cá nhân, tổ chức.

Các Công trình xuất bản của công ty liên quan đến lịch sử, văn hóa – xã hội không ngừng tăng lên. Kết quả đó không chỉ đáp ứng hoạt động kinh doanh của công ty mà còn góp phần tích cực cho Đảng bộ các địa phương, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị, tạo nên sức mạnh to lớn thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, củng cố quốc phòng – an ninh và xây dựng Đảng.

 Từ đầu năm 2010, Phòng Lịch sử Đảng tiếp tục đẩy mạnh quá trình biên soạn sơ thảo, chỉnh sửa bổ sung, chuẩn bị in ấn gần 30 công trình Lịch sử Đảng bộ các xã thuộc các tỉnh Hòa Bình, Hà Tây, Bắc Giang, Nam Định, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Đà Nẵng,… Trong đó riêng tỉnh Hòa Bình hiện đang thực hiện 17 công trình.

Nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được trong công tác biên soạn Lịch sử Đảng năm 2009 và xác định phương hướng nhiệm vụ trong trong năm 2010, Công ty Truyền thông Nhất Nam đã tổ chức họp tổng kết, báo cáo, đánh giá bao quát tình hình công tác nghiên cứu, biên soạn Lịch sử Đảng, chỉ ra những mặt được, chưa được, rút ra những bài học kinh nghiệm nhằm làm cho đội ngũ cán bộ ngày càng có trình độ chuyên môn và mang tính chuyên nghiệp cao. Đồng thời, đề ra phương hướng, kế hoạch làm tốt hơn công tác này trong năm 2010.